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中建集团:开展新提任党组管理的领导人员廉政谈话

  为深入贯彻二十届中央纪委二次全会精神,认真落实《中共中央皇冠体育官网加强对“一把手和领导班子监督的意见》,坚持“两个责任”协同发力,切实加强对“关键少数”的教育引导,中建集团纪检监察组组长、党组成员彭兴第近日对新提任集团党组管理的领导人员开展集中廉政谈话。

  彭兴第从深刻认识加强对“关键少数”监督的重要意义、加强自律努力做忠诚干净担当的好干部、压实责任以强有力监督推动全面从严治党向纵深发展等方面提出廉洁从业要求,勉励新提任党组管理的领导人员深刻认识全面从严治党的政治责任,立足新的工作岗位,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,以有力有效工作举措推动“一六六”战略路径落地,为集团高质量发展贡献更大力量。

  中建集团纪检监察组把廉政谈话作为加强日常监督的重要方式和手段,出台了《廉政谈话工作方案》,细化谈话的主体、对象、方式、程序、内容,建立了分类分层的廉政谈话体系,通过定期与境外机构“一把手”和纪委书记、新提任党组管理领导人员、基层关键岗位人员开展廉政谈话,把政治监督融入日常抓在经常。在做实做细集团总部层级日常监督的同时,中建集团纪检监察组还将廉政谈话向基层单位延伸,推动层层建立廉政谈话机制。中建四局纪委创造性开展“4+4”维度(“巡视巡察、审查调查、监督检查、政治画像”+“诉讼纠纷、企业策划、干部人事、财务资金”)廉政谈话,提前收集被谈话单位相关信息,进行政治生态分析研判,认真查找苗头性、倾向性问题。

  下一步,中建集团纪检监察组将持续深入学习贯彻党的二十大精神,坚守职责定位,聚焦主责主业,进一步丰富廉政谈话的载体和方式,深化运用谈话成果,通过“关键少数”管好“绝大多数”,着力营造风清气正的政治生态,以实际行动把全面从严治党向纵深推进。(中建集团纪检监察组 || 责任编辑 李文峰)


清风纪语

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