截至3月中旬，东航集团39家直属单位年度民主生活会全部召开完成。东航集团党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，心怀国之大者，不断增强凝聚力和战斗力。集团纪检监察组全覆盖全过程监督民主生活会开展情况，确保全面从严治党责任逐级压紧压实。

　　集团党组将讲政治贯穿始终，高质量开好民主生活会

　　“沉下身、真心听、细梳理”。东航集团党组通过召开座谈会、分组讨论等形式征求意见建议142条，按照对照检查的五个方面，形成皇冠体育官网集团党组领导班子的意见建议27条、皇冠体育官网党组成员的意见建议13条。自我批评开门见山、直奔问题。东航集团党组书记刘绍勇主持起草班子对照检查材料，确保形成的报告真实全面，在民主生活会上带头认领问题，客观立体反映情况；党组班子成员紧密结合自身实际，实事求是查摆自身问题，如实说明个人重大事项情况，严肃认真开展批评和自我批评。围绕会上查摆的问题和会前征求的意见，集团党组及时形成《党组领导班子2020年度民主生活会整改落实措施》，紧密结合中央巡视整改、主题教育8个专项整治中仍需持续整改的问题，有针对性地提出6方面18项整改措施，及时公开，深化整改。

　　集团纪检监察组协助集团党组梳理民主生活会相关材料，紧扣党组班子成员履行“一岗双责”情况，梳理党组班子成员审阅批阅落实党风廉政责任情况材料218件次、廉情抄告56件次，对照统筹推进疫情防控和安全生产、改革发展各项工作责任落实等情况形成谈心书面材料，报请党组书记审阅把关后，纪检监察组组长与班子成员开展各具特点的谈心谈话，交换意见。集团纪检监察组组长徐开濯在民主生活会上，结合学习贯彻习近平总书记系列重要指示批示精神，结合日常监督反映出来的情况和向群众征求意见的情况，提出具体意见，班子成员均吸收采纳、反馈意见。

　　严肃政治纪律，确保各单位党委民主生活会严肃认真，不变味、不走样

　　集团党组组织部会同集团纪检监察组联合成立6个督导组，紧扣民主生活会主题，聚焦落实“六稳”“六保”、开展党史学习教育等党中央重大决策部署，提前介入、全程跟进、督促整改。

　　严把思想认识关。全面检阅39家直属单位252名领导班子成员检视剖析材料，针对少数单位班子成员个人剖析材料政治站位不高、问题聚焦不精准的情况，做到尺度不松，有的反复退改五六次，有的督导组在召开民主生活会前一天晚上10点仍在仔细审核材料，明确要求深刻认识新时代国企使命职责，找准本单位在顺应国家大势、东航改革发展中的职责定位，帮助廓清思想迷雾，澄清模糊认识；结合近年来违纪违法典型案例所反映出的廉洁风险防范体系不完善、不规范等问题，要求举一反三，不当旁观者、不做局外人，将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进战略目标。

　　严把自查剖析关。集团党组注重提升民主生活会监督精准性、有效性，依据不同单位业务特点，有侧重点、针对性提出指导意见，推动自查剖析走深走实。针对安全生产领域领导班子，要求对照习近平总书记皇冠体育官网民航安全工作指示批示精神，结合集团党组“守初心、担使命、亮承诺、比贡献”工作落实情况，查摆问题、反思不足；针对业务单位领导班子，要求扎实做好“六稳”工作、落实“六稳”任务，对“落实各项任务还停留在小节、细节，浮于表面”等偏离主题的情况，及时叫停，明确指出班子成员不同程度存在重显绩轻潜绩、重当前轻长远等问题，要求党委书记带头重新批评和自我批评。

　　严把批评团结关。会前，集团党组要求督导组会同组织人事、审计财务、巡视、安全等职能部门，统计梳理各级领导班子被组织约谈函询、问责等具体情况，对2020年18位被以“第一种形态”批评教育帮助的领导干部，实行“一人一督导”清单，重点关注这些干部有没有把问题说清楚、谈透彻。针对少数领导干部未将本人因发生安全事故征候受到通报的情形认定为问责的情况，要求如实交底，让压力变成自我警醒、自我改进的动力；针对个别领导干部2020年曾受到谈话函询予以失实了结的情况，在会上做好澄清正名工作，打消思想顾虑，让干部始终相信组织、依靠组织。

　　全面深化整改，以民主生活会为契机，推动找差距、挖根源、明方向、定措施

　　督促照单全收、照单全改，形成具体工作举措。督促39家直属单位党委认真梳理形成党委领导班子问题479项，围绕《东航集团党组皇冠体育官网落实全面从严治党主体责任实施方案》深入对照检查，形成493项整改措施，将当下改与长久立相结合，确保会前有改的承诺，会中有改的措施，会后有改的成效。

　　督促把问题提出来、把身子扑下去，立行立改。围绕各单位汇总党内外职工群众5方面667条意见建议，督导组逐项梳理、逐条对应，确保班子、个人对照检查材料中提出的问题全涵盖，整改的措施可量化、可检查、可追溯。针对意见建议中指出的“部分业务单位党委轻党建重业务”等问题，督促党委领导班子从具体事、身边事、群众最不满意的事改起，主动担当作为，整改情况及时在适当范围内公开。

　　督促推动新老问题一起改、改到位，将年度民主生活会与巡视整改、以案促改贯通融合。在东航集团第二轮巡视对象安徽分公司、空保管理部等4家单位党委班子民主生活会现场，对照内部巡视指出的132项问题，依次听取班子成员对各自分管领域整改进度汇报，对存在“巡视整改长效机制不完善”“巡视整改进度缓慢”等情况，督促及时完善整改方案，形成可操作、能落实、好检验的措施；在技术公司、北京分公司等6家单位党委以案促改民主生活会上，督导组围绕“两个坚持”，做到“四个谈清楚”，“去灰”“除尘”“治病”“拒腐”，推动构建良好政治生态。（东航集团纪检监察组 || 责任编辑 郭兴）